英迪国际大学：通过赋予工程行业女性权力来打破玻璃天花板
梁伟业教授是奥普拉·温弗瑞(Oprah Winfrey)这句话的真实反映：“无论你最害怕什么，都没有力量，你的恐惧才有力量。作为男性主导的工程领域的女性，梁教授的奖项和荣誉证明了女性工程师如果把恐惧放在一边，为明星而战，她们可以在追求的任何事情上取得成功。
最近，在吉隆坡四季酒店举行的仪式上，由霹雳州Tuanku Zara Salim的Raja Permaisuri主持，梁教授获得了首届女性管理学院(WIM)- Tan Sri Datuk Napsiah Omar技术类别的女性领袖奖。
梁教授是英迪国际大学副校长，也是英迪的校友，他认为这次表彰是信心的提振。
“这个奖项是对出色工作的承认，也是为赢得它而遭受的痛苦，自我怀疑和辛勤工作的理由。话虽如此，这个奖项绝对是对我多年来牺牲的认可，也是对信心的增强，“梁教授说，他于2000年毕业于英迪学院汾来分校，获得计算机工程文凭。
除梁教授外，其他得奖者包括Jasmine Begum博士(企业管理)、拿督教授Adeeba Kamaruzaman博士(教育)、Rina Neoh(创业/商业)、拿督Narimah Awin博士(公共服务)和拿督Hartini Zainudin博士(社会及社区服务)。
该奖项以已故的丹斯里·拿督纳普西亚·奥马尔(Tan Sri Datuk Napsiah Omar)的名字命名，他是当时的民族团结和社会发展部长，也是WIM的创始人，旨在表彰在该国各个部门服务的伟大而杰出的女性领导者[1]。众所周知，这些女性也表现出正直，诚实，勇气和谦卑等价值观。他们是由评审团从收到的46项公众提名中选出的。
虽然女性工程师在工程领域可能仍然是少数，但梁教授说，有许多女性在这个行业变得非常成功。
“他们正在打破刻板印象，并向其他人表明，无论性别如何，女性技术人员也可以在工程领域取得成功，”她说，并补充说，她相信女性可以在国内和国际上代表技术专业，并提供集体智慧和领导力，以协助国家机构选择适当的政策选择，以解决影响世界各国的最关键问题。
梁教授来自雪兰莪州的万挠，致力于设计能力建设计划。
“作为世界工程组织联合会(WFEO)工程能力建设委员会的负责人，我正在研究如何吸引，留住和促进多元化的未来一代技术人才，倡导缩小性别数字鸿沟，与合作伙伴合作，为他们提供创造和维护包容性文化的指导， 以及将多样性和包容性的关注点从性别扩展到其他代表性不足的群体，同时认识到交叉性的影响，“梁教授分享道，他于2005年在澳大利亚昆士兰大学获得电气工程博士学位。
她还致力于利用案例研究，让专业工程机构(PEIs)参与进来，在整个工程行业建立包容性文化，并确定实现性别平衡、消除暴力和促进工程包容性代表所需的创新政策、计划、措施和条件。
梁教授还参与过其他各种项目，以提升工程领域的女性地位。
“我们为1000多名女性建立了工程女性导师计划。结果表明，被分配了女性同伴导师的工程女性体验到了归属感，动力和对工程的信心，更好地保留了工程专业，以及更大的工程职业抱负。女性导师通过保护女性的归属感和信心来促进追求工程职业的愿望，“她解释说。
这些计划扩大了梁教授等女性领导者的努力。
“在过去的几十年里，女性在科学、技术、工程和数学(STEM)领域的代表性，特别是工程学，已经显着提高。在20世纪60年代，只有1%的女性是工程师，到2000年代，女性约占所有工程师的11%。近年来，马来西亚的政府，公司和教育机构一直在努力，通过招募更多女性加入其计划来缩小工程领域男女之间的性别差距。总的来说，这些策略有助于增加女性在学校期间接触STEM相关课程的机会，并有助于在工程文化中树立与性别相关的积极想法。
然而，她补充说，在工程领域公平或公正地代表不同性别的人仍然存在一个全球性问题。只有实现真正包容和多样化的工程领域，才能实现公平。只有这样，世界才能享受来自不同视角和视角的创造力和创新，从而实现惠及所有人的可持续经济。
除了努力促进工程领域的包容性代表外，梁教授还是一位狂热的演讲者 - 举办了400多场讲座，研讨会和会议，以指导和支持工程领域的女性。她还通过研讨会，研讨会，出版物，媒体和会议积极促进东盟和全球工程和科学。作为东盟工程智囊团成员，马来西亚科学、技术与创新部和马来西亚科学院的顾问，她为国家建设做出了贡献，并努力提高东盟、亚太地区和全球社会的科技意识。
梁教授表示，与20年前相比，今天的女性是幸运的。
“我们生活在一个拥有不断发展的技术的世界，这些技术可以简化和增强沟通。与20年前相比，现在女性人脉广阔。此外，农村妇女是发展的关键推动者。它们在实现可持续发展所需的转型经济、环境和社会变革方面发挥着催化作用。但是，获得信贷、医疗保健和教育的机会有限是他们面临的众多挑战之一。
“在我看来，赋予妇女权力的有效方法包括为她们提供一个安全的空间，让她们发展技能，参与创收活动和建立人际网络。所有这些都可以增强自尊，独立性并建立决策信心。他们应该从一切事物中学习，因为每时每刻都是向周围的人学习的机会，无论头衔如何。当事情进展顺利时，我们应该注意;当他们不这样做时要格外注意，并观察人们对它的反应，“她补充说。
除了她最近的奖项外，梁教授的其他荣誉包括联合国妇女署2021年马来西亚WEPs奖，2017年马来西亚顶级研究科学家奖，2017年东盟功勋服务奖，2017年马来西亚工程学院女工程师奖和2005年澳大利亚昆士兰州智能州智能女性奖，仅举几例。
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